Sie haben das Gefühl, dass die Teamarbeit durch Spannungen und unzureichende Kommunikation beeinträchtigt wird?

Die Leistungsbereitschaft hat nachgelassen und die Krankheitstage nehmen zu? Es kam sogar schon zu Kündigungen?
Damit die Fieberkurve Ihres Teams nicht noch weiter steigt, biete ich Ihnen verschiedene Möglichkeiten der Konfliktanalyse an.

Als Konflikt-Mediator erarbeite ich zusammen mit Ihnen und Ihrem Team Lösungsansätze, um wieder erfolgreich durchstarten zu können.